Les institutions de prévoyance communes et collectives indépendantes ont des devoirs exclusifs envers leurs clients (et non envers des actionnaires). Elles travaillent dans le seul but de servir au mieux les assurés affiliés ainsi que leurs employeurs.
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Une conduite irréprochable amène de la confiance Nous nous engageons à appliquer un code de conduite compréhensible et transparent. La confiance est en effet à la base de notre système de prévoyance professionnelle. Les bénéfices réalisés le sont uniquement en faveur de nos membres. La transparence est notre credo Dès 2010, les membres d’inter-pension se sont engagés à publier l’ensemble des frais versés aux courtiers. Les frais de gestion sont calculés et exposés à tous les membres d’une manière uniforme et compréhensible dans nos fact-sheets. Le besoin de transparence s’intensifie et va de pair avec notre conception de la prévoyance professionnelle. |
Les exigences complexes de la prévoyance professionnelle
Les exigences auxquelles les institutions de prévoyance sont confrontées sont de plus en plus fortes. Rendements insuffisants, espérance de vie en augmentation, réglementations à adapter, font partie des grands défis du futur.
Que vous soyez une fondation collective ou commune indépendante, un employeur, un politicien ou un journaliste: inter-pension est votre interlocuteur privilégié pour tout ce qui touche au domaine de la prévoyance professionnelle.
inter-pension se pose en défenseur de l’indépendance et de la liberté d’action dans la prévoyance professionnelle. Nous travaillons à renforcer la solidarité des employeurs et des employés. Nos statuts
Les exigences auxquelles les institutions de prévoyance sont confrontées sont de plus en plus fortes. Rendements insuffisants, espérance de vie en augmentation, réglementations à adapter, font partie des grands défis du futur.
Que vous soyez une fondation collective ou commune indépendante, un employeur, un politicien ou un journaliste: inter-pension est votre interlocuteur privilégié pour tout ce qui touche au domaine de la prévoyance professionnelle.
inter-pension se pose en défenseur de l’indépendance et de la liberté d’action dans la prévoyance professionnelle. Nous travaillons à renforcer la solidarité des employeurs et des employés. Nos statuts